Evalúa el Desempeño de la Organización utilizando herramientas de calidad
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Un diagrama de dispersión es un tipo de gráfico que se utiliza para evaluar la relación entre dos variables. Estos gráficos se utilizan para ver cómo cambia una variable a medida que se aumenta o disminuye la otra variable. Estos gráficos se utilizan para comprender mejor el comportamiento de los datos y para determinar si hay alguna relación entre dos variables.

Un ejemplo de un diagrama de dispersión es el que se utiliza para analizar el comportamiento de los ingresos de una empresa en relación con el número de empleados. Estos diagramas se pueden utilizar para ver si hay una correlación entre el número de empleados y los ingresos de una empresa. Esto puede ser útil para determinar qué tipo de estrategia de personal debe aplicar la empresa para obtener los mejores resultados.

Cómo se crea un diagrama de dispersión

Para crear un diagrama de dispersión, debe recopilar datos sobre las variables que desea comparar. Estos datos deben ser recopilados de la misma fuente para asegurarse de que sean comparables. Una vez que se han recopilado los datos, puede crear el diagrama de dispersión. Esto se realiza utilizando una aplicación de software específica, como Microsoft Excel. Una vez que se han introducido los datos en la aplicación, el gráfico se genera automáticamente.

Cómo se interpreta un diagrama de dispersión

Una vez que se ha creado un diagrama de dispersión, debe interpretar los datos para ver si hay alguna correlación entre los dos conjuntos de datos. Esto se logra mirando los puntos en el gráfico y buscando patrones. Si los puntos se mueven en línea recta en una dirección, esto indica que hay una relación entre las variables. Si los puntos no se mueven en línea recta, esto indica que no hay una relación entre las variables.

Por ejemplo, si se mira el gráfico anterior, se puede ver que los ingresos de la empresa aumentan a medida que aumenta el número de empleados. Esto indica que hay una relación entre el número de empleados y los ingresos de la empresa, y que a medida que aumenta el número de empleados, los ingresos también aumentan.

Qué información proporciona un diagrama de dispersión

Los diagramas de dispersión proporcionan información útil sobre la relación entre dos variables. Esta información puede ser utilizada para ayudar a las empresas a tomar decisiones informadas sobre cómo utilizar sus recursos. Por ejemplo, el diagrama de dispersión anterior puede ayudar a una empresa a determinar el número ideal de empleados para obtener los mejores resultados financieros.

Ventajas del uso de un diagrama de dispersión

Los diagramas de dispersión ofrecen una forma eficaz de evaluar la relación entre dos variables. Estos gráficos son fáciles de entender y proporcionan una imagen clara de la relación entre variables. Esto hace que sea más fácil para las empresas aprovechar los datos para tomar decisiones informadas.

Desventajas del uso de un diagrama de dispersión

Aunque los diagramas de dispersión son útiles para evaluar la relación entre dos variables, también tienen algunas desventajas. Por ejemplo, los diagramas de dispersión no pueden determinar si una variable causa o es causada por otra variable. Esto significa que los diagramas de dispersión solo pueden mostrar una correlación entre dos variables, no una relación causal.

Conclusiones sobre el uso de un diagrama de dispersión

Los diagramas de dispersión ofrecen una forma útil de evaluar la relación entre dos variables. Estos gráficos pueden ayudar a las empresas a evaluar los datos para tomar decisiones informadas. Sin embargo, los diagramas de dispersión no pueden determinar si una variable causa o es causada por otra variable. Por lo tanto, es importante tener en cuenta esta limitación al interpretar los resultados de un diagrama de dispersión.

Fuente: https://www.datatalks.com/es/que-es-un-diagrama-de-dispersion/