El formato APA (American Psychological Association) es uno de los estilos de citación más usados en el ámbito académico. Este estilo se utiliza principalmente para los trabajos relacionados con las ciencias sociales y el ámbito de la psicología. A continuación se muestran algunos ejemplos de cómo citar en formato APA.
Citas cortas
Las citas cortas están compuestas por menos de 40 palabras. Los ejemplos de estas citas en formato APA se presentan a continuación:
Según el autor, “la motivación es uno de los factores clave para el éxito” (Smith, 2019, p. 10).
El autor afirma que “el trabajo en equipo es esencial para alcanzar el éxito” (Smith, 2019, p. 20).
Citas largas
Las citas largas, por el contrario, están compuestas por más de 40 palabras. Los ejemplos de citas en formato APA son los siguientes:
De acuerdo con Smith (2019):
“La motivación es uno de los factores clave para el éxito. Si bien los objetivos y metas son importantes, también hay que tener una gran motivación para lograr los resultados deseados. Esto implica tener una fuerte disciplina y compromiso con el trabajo.” (p. 10).
También señala que:
“El trabajo en equipo es esencial para alcanzar el éxito. Cuando se trabaja en equipo, se generan ideas nuevas y se benefician de la diversidad de puntos de vista. Esto puede ser una gran ventaja para un proyecto y ayudar a lograr los resultados deseados de manera más eficiente.” (p. 20).
Resumen
El formato APA es uno de los estilos de citación más usados en el ámbito académico. Las citas cortas están compuestas por menos de 40 palabras y los ejemplos son: “La motivación es uno de los factores clave para el éxito” (Smith, 2019, p. 10) y “El trabajo en equipo es esencial para alcanzar el éxito” (Smith, 2019, p. 20). En cuanto a las citas largas, estas están compuestas por más de 40 palabras. Un ejemplo de estas citas en formato APA es: “La motivación es uno de los factores clave para el éxito. Si bien los objetivos y metas son importantes, también hay que tener una gran motivación para lograr los resultados deseados. Esto implica tener una fuerte disciplina y compromiso con el trabajo” (Smith, 2019, p. 10).
