El ambiente externo de una organización es un entorno o contexto donde los negocios se desarrollan. Está formado por un conjunto de factores que afectan directa o indirectamente el modo en que una empresa funciona, desde el nivel interno de la organización hasta el nivel externo. Estos factores pueden ser económicos, políticos, sociales, tecnológicos, legales y de medio ambiente. Todos estos factores forman el contexto de la organización y condicionan los resultados de la misma.
Ejemplos de ambiente externo de una organización
1. Factores económicos
Los factores económicos son uno de los principales factores del ambiente externo de una organización. Estos incluyen el tipo de cambio, la inflación, la tasa de interés, el comercio internacional y la estabilidad del mercado. Estos factores afectan directamente el precio de los productos y los costos de la empresa, y pueden tener un gran impacto en la rentabilidad de la empresa. Por ejemplo, si el tipo de cambio es alto, los productos importados serán más caros, lo que afectará la demanda y, por lo tanto, los resultados de la empresa.
2. Factores políticos
Los factores políticos son otro de los principales factores del ambiente externo de una organización. Estos incluyen las leyes, regulaciones y políticas del gobierno. Estas pueden afectar la forma en que la empresa opera, desde el nivel interno hasta el nivel externo. Por ejemplo, una empresa puede verse afectada por las regulaciones ambientales, los impuestos, las tasas de interés, los salarios mínimos y la legislación laboral. Estos factores pueden tener un gran impacto en el costo de los productos y los resultados de la empresa.
