Cuando se trata de aplicar a un trabajo, muchas personas simplemente envían un curriculum vitae y esperan que eso sea suficiente para llamar la atención del reclutador. Sin embargo, escribir una carta de aplicación personal puede ser una excelente forma de destacarse de los demás candidatos. Una carta de aplicación personal le permite a usted presentar sus calificaciones, habilidades y experiencia de una manera más detallada que un currículum. Esto puede ayudarle a tener una ventaja sobre los demás candidatos y aumentar sus posibilidades de conseguir el trabajo. A continuación te presentamos algunos consejos para escribir una carta personal de aplicación para un trabajo.
1. Sé Conciso
Es importante que no se extienda demasiado cuando se trata de escribir una carta de aplicación personal. Puede ser tentador querer decir todo lo que hay que decir acerca de sus calificaciones, habilidades y experiencia, pero eso puede resultar en una carta demasiado larga y aburrida. En cambio, trate de mantener la carta alrededor de una o dos páginas, y asegúrese de que todas las informaciones sean relevantes para el trabajo al que aplica. Esto le ayudará a mantener la atención del lector y a comunicar de manera efectiva su mensaje.
2. Explique Por Qué Está Interesado En El Puesto
En lugar de simplemente enumerar sus habilidades y experiencia, también debe explicar por qué está interesado en el trabajo. Explique qué habilidades ha desarrollado a lo largo de su carrera que se ajustan perfectamente al puesto al que está aplicando. Esto ayudará al reclutador a entender su motivación para el puesto y le permitirá destacarse como candidato ideal.
3. Focalícese En Sus Logros
En lugar de simplemente enumerar sus responsabilidades y experiencias laborales, una carta personal de aplicación para un trabajo debe incluir una descripción detallada de los logros específicos que ha alcanzado en los trabajos anteriores. Asegúrese de incluir cualquier objetivo que haya alcanzado, así como cualquier premio o reconocimiento que haya recibido. Esto ayudará al reclutador a ver sus logros y a entender por qué es el candidato ideal para el puesto.
4. Incluya Una Llamada A La Acción
Al final de la carta, debe incluir una frase de cierre que invite al reclutador a tomar una acción. Esto puede ser una invitación para una entrevista o una solicitud para que el reclutador se comunique con usted si necesita más información. Esto le ayudará a recordarle al reclutador que está interesado en el puesto y le dará una idea de su entusiasmo por el trabajo.
5. Revise Y Edite Su Carta
Una vez que haya terminado de escribir su carta, asegúrese de revisar y editar su trabajo para asegurarse de que no haya errores de ortografía o gramaticales. Esto le ayudará a parecer profesional y a comunicar sus mensajes de manera clara y precisa. Puede que quiera pedir ayuda a alguien cercano para revisar su trabajo y asegurarse de que todo esté correcto. También puede usar un programa de edición de texto para asegurarse de que los errores sean detectados y corregidos.
Ejemplo De Carta Personal De Aplicación Para Un Trabajo
Estimado Sr. / Sra. [Recipiente],
Me dirijo a usted con el fin de solicitar el puesto de [Puesto] en su empresa. Me considero un candidato excelente para este puesto ya que poseo la experiencia y las habilidades necesarias para ejercer el puesto.
Durante mi carrera, he desarrollado habilidades en [Habilidades], y he alcanzado los siguientes logros: [Logros]. Estas habilidades y logros me hacen el candidato ideal para este puesto.
Además, estoy motivado por la oportunidad de contribuir a la empresa de [Empresa] y trabajar con un equipo de personas tan talentosas. Estoy seguro de que mis habilidades y experiencia me ayudarán a contribuir de forma significativa a la empresa.
Le agradezco su tiempo y consideración. Si desea obtener más información acerca de mi experiencia, no dude en contactarme.
Atentamente,
[Nombre]
