Cuando estamos buscando empleo a veces resulta difícil encontrar la forma de destacar entre los demás postulantes. Una de las herramientas que se puede utilizar para lograrlo es una carta personal, que ayuda a los solicitantes a presentar mejor su experiencia y habilidades. Es un documento breve, que se debe anexar al CV y que debe contener algunos elementos clave para convencer al reclutador de que uno es la mejor opción para el trabajo.
A continuación, te presentamos algunos consejos para redactar una carta personal exitosa para un trabajo:
1. Identifica al destinatario
Lo primero que debemos hacer para redactar una carta personal es identificar al destinatario. Si conocemos el nombre de la persona que nos va a leer la carta, debemos dirigirnos a ella directamente, usando su nombre, título y apellido. Esto nos ayuda a conectar con el lector y generar una mayor confianza.
2. Haz una breve presentación
En la carta personal de un trabajo, el primer párrafo debe ser una breve presentación de uno mismo, en la que se destaque el nombre completo, el puesto al que se postula y los motivos por los que se está interesado en el trabajo. Es importante que la presentación sea directa y concisa, para no perder el interés del lector.
3. Explica tu experiencia
En esta parte de la carta debemos explicar de forma clara y concisa los motivos por los que creemos que somos la mejor opción para el puesto. Se deben destacar los logros profesionales que se han conseguido en el pasado. Esta parte es clave para mostrar al reclutador los conocimientos y habilidades que uno puede aportar al trabajo.
4. Anexa tu CV
Es importante anexar el CV al final de la carta. Esto ayuda al reclutador a conocer mejor nuestra trayectoria profesional. El CV debe estar actualizado, con toda la información relevante para el puesto al que se está postulando.
5. Cierra la carta
Finalmente, hay que cerrar la carta agradeciendo al lector por su tiempo y atención. Se puede añadir una frase que invite al lector a contactarnos para conocer más acerca de nosotros o a solicitar cualquier otra información.
Ejemplos de Cartas Personales Para Un Trabajo
Ejemplo 1
Estimado Sr. Alberto Fernández:
Me llamo Antonio López y me dirijo a usted para presentarme como candidato al puesto de contador en su empresa. Soy licenciado en contaduría y he trabajado durante los últimos tres años en el departamento de contabilidad de una empresa multinacional. Durante este tiempo he adquirido una amplia experiencia en el área y he desarrollado habilidades como el manejo de diferentes programas contables y la presentación de informes financieros. Estoy seguro de que mis conocimientos y habilidades serían un gran aporte para su empresa.
Adjunto mi CV para que pueda conocer con más detalle mi trayectoria profesional. Me encantaría poder entrevistarme con usted para contarle más acerca de mis experiencias y conocimientos. Por favor, no dude en contactarme para pedir cualquier otra información que necesite.
Atentamente,
Antonio López
Ejemplo 2
Estimada Sra. María Ortiz:
Me presento a usted con el fin de postularme para el puesto de diseñadora gráfica en su empresa. Tengo una licenciatura en diseño gráfico y cuento con una amplia experiencia en el área. He trabajado como diseñadora gráfica durante los últimos cinco años, durante los cuales he desarrollado habilidades como el manejo de programas de diseño, la creación de contenidos gráficos y el diseño de campañas publicitarias.
Estoy seguro de que mis conocimientos y habilidades serían un gran aporte para su empresa. Por ello, adjunto mi CV para que pueda conocer con más detalle mi trayectoria profesional.
Espero tener la oportunidad de entrevistarme con usted para contarle más acerca de mis conocimientos y habilidades. Por favor, no dude en contactarme para pedir cualquier otra información que necesite.
Atentamente,
Carla García
Conclusiones
Como hemos visto, escribir una carta personal para un trabajo es una excelente herramienta para destacar entre los demás postulantes. Es un documento breve, que debe contener algunas características clave como una breve presentación, una descripción de los conocimientos y habilidades, y una invitación para entrevistarse con el reclutador. El uso de una carta personal puede ser la clave para conseguir el trabajo deseado.
